職位描述

1、按照統(tǒng)一規(guī)范的操作方式與步驟，及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對所負(fù)責(zé)工序的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)。
2、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)上報(bào)至部門主管，并協(xié)助處理。
3、定期記錄并統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，作為依據(jù)或備查。
4、引導(dǎo)生產(chǎn)員工進(jìn)行規(guī)范性操作，確保品質(zhì)合格。
5、對所負(fù)責(zé)工序產(chǎn)品質(zhì)量狀況負(fù)責(zé)，保證不放不良品流入下一工序。
6、上級交付的其它工作任務(wù)。
7、生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善，組織分析解決工藝問題。
8、制定企業(yè)質(zhì)量管理方針，明確質(zhì)量管理目標(biāo)，制定質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度。
9、編制年、季、月度的工作計(jì)劃，把工作計(jì)劃落實(shí)到具體的執(zhí)行人員，并組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、檢查、考核等工作
10、建立和完善質(zhì)量保證體系正常運(yùn)行，組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實(shí)施、監(jiān)督和評審工作。
11、收集和掌握國內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，向公司員工傳遞質(zhì)量信息
配合人力資源部制定全員質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)計(jì)劃，并配合培訓(xùn)工作的開展并作好其它的相關(guān)工作及定期向上級主管部門進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。

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