職位描述

職位描述：

1、在總部的授權下，全面負責門店經(jīng)營管理工作
2、按照公司的目標管理要求，負責制定門店經(jīng)營管理計劃和方案，并組織實施
3、根據(jù)市場行情及門店所在地的實際情況，組織制定門店營銷計劃
4、負責門店人員管理與發(fā)展、團隊建設；培訓、指導下屬，培養(yǎng)本崗位接班人；并安排、指導、監(jiān)督門店后備人才的管理工作
5、督導各部門做好全店的業(yè)績考核工作
6、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴
7、執(zhí)行總部下達的促銷活動、計劃和價格調(diào)整方案并及時反饋相關的執(zhí)行情況
8、按公司人事管理權限，合理行使人事權：對員工的招聘、調(diào)動、提升、獎懲、辭退有建議權
9、定期向上級管理層匯報店內(nèi)各項經(jīng)營業(yè)績、指標完成進度等門店運營情況。

任職要求：

1、大專學歷及以上
2、三年以上家居行業(yè)工作經(jīng)驗，兩年以上家居行業(yè)店總經(jīng)理或同等管理職位工作經(jīng)驗
3、良好的決策、組織、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和領導力

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