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1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略決策及終端銷售需求進行相關課程開發(fā)。
工作基準描述:完成個人課件開發(fā)要求及公司要求的課件開發(fā)項目,總結(jié)終端門店問題,提煉解決及應對方法,開發(fā)終端需要的銷售道具等。
2、培訓的組織、執(zhí)行、管理及跟進督導
工作基準描述:做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,完成區(qū)域及點對點幫扶培訓工作,跟進培訓結(jié)構(gòu)督導代理商及相關人員落實。
3、培訓效果總結(jié),優(yōu)秀案例提煉,總結(jié)評估
工作基準描述:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋,收集終端優(yōu)秀案例,提煉原因和方法技巧,對培訓效果進行評估,并提交分析報告。
4、其他培訓支持工作
工作基準描述:培訓滿意度收集、競品調(diào)研、線上直播培訓及培訓宣傳文章的撰寫等。
深圳市-龍崗區(qū)坂田坂雪崗大道4001號百瑞達大廈1901室 查看地圖路線