職位描述

崗位職責：
1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，制定工廠年度發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責工廠內部的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
任職資格：
1、男性，30-45歲，?？萍耙陨蠈W歷，熟悉實木定制工藝及操作流程；
2、三年以上實木定制同崗工作經驗者優(yōu)先考慮；
2、知識面廣，具有良好的自主管理能力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力；
3、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。

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