職位描述

崗位職責(zé)：

1、終端拓展培訓(xùn)老師、設(shè)計(jì)師培訓(xùn)老師、銷售培訓(xùn)老師、安裝培訓(xùn)老師、4S培訓(xùn)老師。
認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，嚴(yán)格服從執(zhí)行上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

2、 負(fù)責(zé)了解培訓(xùn)需求，參與需求調(diào)研工作；負(fù)責(zé)開發(fā)并編寫培訓(xùn)課程，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，編寫培訓(xùn)講義及課件；

3、為各地代理加盟商提供產(chǎn)品培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)以及銷售培訓(xùn)等綜合性的培訓(xùn)服務(wù)，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目或產(chǎn)品的宣講或介紹；

4、負(fù)責(zé)實(shí)施課程講授，有效把控培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，做好培訓(xùn)后的疑難解答，確保培訓(xùn)計(jì)劃完成；

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟進(jìn)和評(píng)估管理；及時(shí)對(duì)培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行整理、分析和反饋，同時(shí)對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)；

6、認(rèn)真填寫每周的工作報(bào)表，有計(jì)劃的安排每周的工作及月總結(jié)報(bào)表，并提出合理化的工作建議；

7、隨時(shí)洞察學(xué)員的動(dòng)態(tài)，做好學(xué)員的監(jiān)督管理、跟進(jìn)等工作，嚴(yán)格把控管理學(xué)員，確保學(xué)員學(xué)有所成。

8、隨時(shí)調(diào)整學(xué)員心態(tài)，運(yùn)用溝通技巧，觀察學(xué)員對(duì)培訓(xùn)保持吸收能力，不斷提高教學(xué)水平。

9、負(fù)責(zé)公司新員工的培訓(xùn)，根據(jù)公司培訓(xùn)規(guī)定及培訓(xùn)需求不斷完善并優(yōu)化培訓(xùn)體系；

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、保險(xiǎn)、管理、教育等專業(yè)；

2、具有終端市場(chǎng)營(yíng)銷管理、連鎖經(jīng)營(yíng)、促銷策略、售后服務(wù)等理念知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉培訓(xùn)體系運(yùn)作及櫥柜行業(yè)的專業(yè)知識(shí)；

4、熟悉培訓(xùn)的整體流程，具備獨(dú)立開展培訓(xùn)的能力；

5、具有一定的課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有敏銳的市場(chǎng)信息洞察力和敏感性；

6、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力；

7、具有較好的課件設(shè)計(jì)能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件Word、Excel、PPT等；

8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，良好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行能力；

9、有家居行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先考慮。

10、能力稍遜者可先從市場(chǎng)推廣專員做起。

注：本職位需適應(yīng)出差！

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