職位描述

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，構建公司整體生產及物料計劃運作體系，并主導實施落地。
2.主導訂單評審、物料需求計劃、生產計劃以及材料、半成品、成品的倉儲量控制。
3.統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，建立部門的工作目標與績效評估，督導完成部門任務。
4.督導PC、MC、倉庫、成品出貨按工作職責進行工作：PC生產計劃的安排和調整，與銷售管理部的溝通，生產進度的跟催；MC物料需求計劃的建立，與采購部的溝通，物料進度跟催，物料領、補的控制；貨倉材料和產品的接收、保管、發(fā)放，確保ERP數(shù)據(jù)的實時準確，賬實相符；成品出貨之出貨、運輸、客退產品之安排與跟進。
5.負責與其他相關部門的信息溝通和協(xié)調，確保各相關部門在工作流中無縫對接。
6.負責解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調促進部門員工的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用。
7.負責培訓并提升部門員工的工作能力及職業(yè)素養(yǎng)，使其具備良好的管理和協(xié)調能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。
8.上級下達的其他臨時性工作。
崗位要求：
1．大專以上學歷，5年以上家具行業(yè)相關經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的產能規(guī)劃能力。
2．精通MPS/MRP理念，熟練操作OFFICE軟件、熟悉ERP系統(tǒng)。
3．較強的溝通力、協(xié)調能力、抗壓能力、應變能力、學習能力，有條理、有效率、有擔當，有領導力，有判斷力、有決策力、有團隊精神。

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