職位描述

要求： 1、具有大專以上學(xué)歷； 2、十年以上生產(chǎn)型中高層管理經(jīng)驗(yàn)，具有實(shí)木軟體家具和古典家具行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有豐富的管理專業(yè)理論知識和工作經(jīng)驗(yàn)、高層次的管理水平，熟悉生產(chǎn)管理、研發(fā)流程，具有高度的綜合評估能力和決策能力，獨(dú)特的經(jīng)營管理手法和人員開發(fā)能力，具有全面的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制力，不斷適應(yīng)發(fā)展的創(chuàng)造能力。 4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 5、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)工作，加強(qiáng)產(chǎn)品的質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品技術(shù)水平； 7、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 8、組織編制年度績效考核目標(biāo)、年度招聘等計(jì)劃； 9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系； 10、對各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)； 11、負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作； 12、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

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