職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理草擬事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理組織事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施,并根據(jù)集團(tuán)發(fā)展變化適時(shí)調(diào)整規(guī)劃方案；
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部經(jīng)理級(jí)年度及月度績(jī)效考核目標(biāo)及執(zhí)行方案的草擬和完成情況的考核；
3、協(xié)助完成事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)規(guī)劃工作；
4、協(xié)助完成事業(yè)部管理相關(guān)制度的完善與制訂；
5、負(fù)責(zé)處理事業(yè)部?jī)?nèi)部的日常管理事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)組織事業(yè)部參加集團(tuán)組織的各項(xiàng)文化活動(dòng)等。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) ；
3、5年以上同行業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上經(jīng)理級(jí)別以上管理經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，了解國(guó)家勞動(dòng)等有關(guān)政策法律法規(guī)；
5、知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；
6、邏輯清晰、執(zhí)行能力強(qiáng)，具有堅(jiān)韌的職業(yè)素養(yǎng)及抗壓能力。

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