職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)方案，并組織實(shí)施；
2、主持公司日常運(yùn)營(yíng)工作，組織制定公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃，召開相關(guān)會(huì)議，分解相關(guān)計(jì)劃指標(biāo)并組織相關(guān)部門實(shí)施；
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的年度經(jīng)營(yíng)方案與工作目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門工作的相互配合與支持，確保年度經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建符合公司發(fā)展需要的人力資源管理體系，不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和工作流程。
5、高層級(jí)別的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；負(fù)責(zé)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、大客戶等重要關(guān)系的建立、維護(hù)與協(xié)調(diào)處理。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門職能、職責(zé)、制度、工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與落實(shí)；負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理過程中突發(fā)事件的處理。
7、策劃公司各類活動(dòng)，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化。
任職資格：
大專以上學(xué)歷，有獨(dú)立進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策劃并組織運(yùn)營(yíng)能力，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；具有規(guī)模超800人的企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)管理經(jīng)歷，有企業(yè)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理模式與人力資源管理模塊有深入的認(rèn)識(shí)和獨(dú)到的見解。良好的奉獻(xiàn)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，具有對(duì)企業(yè)的高度忠誠(chéng)感。

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