職位描述

1、建立規(guī)范、高效的銷售運營管理體系并優(yōu)化完善；
2、完善和修訂銷售業(yè)務(wù)流程及日常運作相關(guān)制度；
3、制訂及分解銷售目標及銷售預(yù)測，并依據(jù)市場變化及公司實際情況進行合理調(diào)整和控制；
4、對下屬及下屬部門進行有效的監(jiān)督、檢查合理有效的考核，并制訂合理的激勵政策和實施；
5、具有豐富的現(xiàn)代營銷管理經(jīng)驗，對終端店面的維護和管理；
6、利用有效資源及終端客戶進行品牌文化宣傳，新品推廣；
7、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，制訂營銷部門合理的工作計劃；
8、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合歸納能力，隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；
9、較強的團隊開發(fā)和管理能力，人品、素質(zhì)好，誠信佳；
10、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，親合力強，帶團隊能力。
此職位屬公司高層管理職位，具體事宜需面談。

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