職位描述

1、協(xié)助（副）總經(jīng)理制訂年度總體生產(chǎn)戰(zhàn)略和生產(chǎn)目標(biāo)。
2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)計(jì)劃擬訂公司生產(chǎn)計(jì)劃報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施并完成。
3、根據(jù)公司生產(chǎn)需求制訂公司生產(chǎn)改進(jìn)計(jì)劃和改進(jìn)措施，報(bào)公司（副）總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
4、制訂和修改公司生產(chǎn)部各項(xiàng)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)對(duì)所管理部門的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助樣板師技術(shù)改進(jìn)和產(chǎn)品革新工作。
7、負(fù)責(zé)年度生產(chǎn)計(jì)劃方案的落實(shí)執(zhí)行和分解消化。對(duì)公司要求的生產(chǎn)目標(biāo)和生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)質(zhì)量的保證，評(píng)估各車間生產(chǎn)能力。
9、領(lǐng)導(dǎo)組織本部門不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低成本、提升產(chǎn)能。
10、負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)和組織公司生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、保修等管理工作，對(duì)公司消防和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
11、組織擬訂所管理部門的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，報(bào)總經(jīng)理審核，經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)所管理部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用審批。
12、配合行政人事部門對(duì)所管部門人員的招聘、任免、晉升和調(diào)配，制定所管理部門人員的薪酬體系和激勵(lì)制度。
13、參與所管理員工的考核評(píng)估，獎(jiǎng)懲管理。
14、指導(dǎo)、參與所管理部門的日常工作管理，監(jiān)督檢查部門人員遵章守紀(jì)及工作落實(shí)情況。
15、協(xié)調(diào)部門人員之間的關(guān)系，營造良好工作氛圍。
16、參與擬訂部門中核心職位的繼任計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批并監(jiān)督執(zhí)行。
17、主持?jǐn)M訂所管理部門專業(yè)和管理技能的培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)報(bào)行政人事部備案
18、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
19、跨部門的溝通協(xié)調(diào)。
20、根據(jù)公司要求參與決策并提出公司發(fā)展中的專業(yè)建議或方案。
21、引導(dǎo)、管理、協(xié)助實(shí)施公司各項(xiàng)合理化建議。

任職要求：
1，3年以上酒店或定制家具生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的品質(zhì)理念。
2、對(duì)家具生產(chǎn)企業(yè)工作有深刻認(rèn)知。
3、有較強(qiáng)的家具生產(chǎn)企業(yè)感知能力和家具生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)指揮能力。
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，具備整體生產(chǎn)的協(xié)調(diào)和管理能力。
5、熟練操作辦公軟件。

有意者可聯(lián)系譚先生：15671966288 0712-26100168

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