職位描述

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、對聯(lián)邦專賣店面運營系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化項目推進；
2、針對專賣店的銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，并做出店面提升方案調(diào)整；
3、評估專賣店團隊結(jié)構(gòu)，及時調(diào)動團隊人員士氣狀態(tài)急激勵方案；
4、對專賣店人員組織產(chǎn)品、銷售、主動營銷等相關(guān)培訓(xùn)；
5、根據(jù)店面情況，制定階段性促銷爆破方案，并指導(dǎo)實施。

任職要求：
1、熟悉店面運營系統(tǒng)，可獨立設(shè)計店面激勵方案、管理標(biāo)準(zhǔn)流程的制定和調(diào)整；
2、熟悉電話營銷、小區(qū)樓盤主動營銷、促銷活動策劃執(zhí)行的操作方法和流程；
3、具備較強的店面綜合分析能力，較強的溝通能力，組織能力，有店長、區(qū)域經(jīng)理、活動策劃、培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。

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