職位描述

崗位職責：
1. 根據(jù)公司需求，制定部門年度、月度和周培訓計劃
2. 根據(jù)培訓計劃，做好培訓前的對接工作，包括了解培訓對象，培訓需求、培訓時間、地點等
3. 根據(jù)實際情況制定培訓課程，準備培訓講義，豐富培訓內(nèi)容和形式，保證培訓的順利實施
4. 保持飽滿熱情，專業(yè)授課，根據(jù)現(xiàn)場情況及時調(diào)整氛圍，保證培訓效果
5. 做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋，對培訓結(jié)果進行評估，做好培訓總結(jié)，對培訓課程、內(nèi)容、形式等提出合理化的改進建議
6. 幫助和指導經(jīng)銷商建立門店內(nèi)部學習培訓系統(tǒng)
7. 做好培訓調(diào)研工作，及時了解培訓對象的需求，對課程進行合理的改進與完善
8. 根據(jù)公司各部門需求和部門布置，及時研發(fā)、更新、完善培訓課件，保證課件的質(zhì)量
9. 收集行業(yè)競爭對手產(chǎn)品信息、價格、主要賣點等，進行對比分析上報公司
10. 制定個人的學習提升計劃，不斷提高和完善團隊成員的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能水平
11. 完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務

任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W歷，能適應出差工作
2. 2年以上行業(yè)培訓經(jīng)驗、熟練使用PPT等軟件制作文案
3. 熟悉公司相關(guān)制度、產(chǎn)品知識和軟件操作，能根據(jù)需求獨立開發(fā)課件
4. 優(yōu)秀的人際溝通能力和語言表達能力
5. 良好的團隊溝通合作意識

公司福利待遇：
1.繳納五險，享受各種帶薪節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等
2.每月除基本工資及提成獎金外，另發(fā)放用餐補貼、節(jié)假日福利等
3.溫馨舒適的辦公環(huán)境，良好和諧的人際關(guān)系，小零食供應
4.享受國內(nèi)公費旅游
5.定期組織員工培訓，提升員工專業(yè)能力與其他技能

工作地址
浙江杭州拱墅區(qū)祥園路88號智慧信息產(chǎn)業(yè)園N幢605

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