職位描述

高薪誠(chéng)聘：事業(yè)部總經(jīng)理

一、職位描述：

該職位為事業(yè)部第一負(fù)責(zé)人，為公司核心職位，直接對(duì)集團(tuán)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)為：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定事業(yè)部中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)調(diào)整；

2、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部各階段經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)組織制定事業(yè)部各項(xiàng)工作計(jì)劃，召開相關(guān)會(huì)議或下發(fā)相關(guān)文件，布置計(jì)劃實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)召集事業(yè)部總經(jīng)理辦公會(huì)議，聽取各部門工作匯報(bào)，監(jiān)督檢查經(jīng)營(yíng)管理的執(zhí)行情況，并針對(duì)工作過程中的問題提出有效的糾正措施；

5、負(fù)責(zé)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)成員的聘任、培訓(xùn)、管理、考核工作，提升員工素質(zhì)，開發(fā)人力資源；

6、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與重要客戶、相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)等的良好對(duì)外關(guān)系；

7、負(fù)責(zé)事業(yè)部費(fèi)用的預(yù)算與控制；

8、完成董事長(zhǎng)交辦的其它工作事項(xiàng)。


二、任職資格：
1、28-45歲，大專及以上學(xué)歷；

2、有大中型板式家具企業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)內(nèi)知名家具企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有出色的管理決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力，持續(xù)的學(xué)習(xí)能力和寬廣的知識(shí)面，具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問題的能力；

4、思維活躍，陽光積極，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力；

5、偏營(yíng)銷管理工作。

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