職位描述

任職資格：
1、五年以上中、大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)及后勤總務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、全面扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí)，精通國(guó)家和地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政府部門辦事程序；精通HR六大模塊操作，且自身必須具備完整的招聘（人際）網(wǎng)絡(luò)。
3、具備工廠管理體系（ISO/9001、ISO 14001、OHSAS18000）實(shí)際運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)。
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的人際網(wǎng)絡(luò)關(guān)系及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)。
5、極強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行的能力。

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計(jì)與并完善公司組織架構(gòu)及組織職能，優(yōu)化人力資源部工作職能，并有效達(dá)成部門工作目標(biāo)。
2、完善人力資源管理體系（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展、企業(yè)文化等全面建設(shè)），制定相關(guān)制度并有效施行；
3、公司招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的制定及達(dá)成，尤其能利用自身優(yōu)秀的人際關(guān)系及時(shí)招聘到滿足公司需要的優(yōu)秀人才；
4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施公司ISO/9001、14001、OHSAS18000等體系。
5、執(zhí)行和推動(dòng)公司各項(xiàng)管理制度，處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

福利：具體面議。

福利待遇：
1.免費(fèi)提供食宿；
2.工作時(shí)間五天八小時(shí)，周末雙休；
3.公司每年定期對(duì)全體員工進(jìn)行免費(fèi)健康檢查；
4.工作滿一年的員工，除法定節(jié)假日之外公司提供帶薪年假；
5.正式入職員工公司按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)購買五險(xiǎn)一金，公司額外購買一份意外保險(xiǎn)；
6.公司設(shè)立員工工會(huì)豐富員工業(yè)余生活，提供旅游度假﹑生日慶祝﹑節(jié)日禮物等多姿多彩的活動(dòng)；
7.公司具有良好的激勵(lì)機(jī)制，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，出國(guó)考察機(jī)會(huì)，暢通的晉升渠道和充分的發(fā)展空間。

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