職位描述

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定年度招商計(jì)劃并分解實(shí)施，確保階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)招商部門工作的全面部署，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作；
4、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
任職要求：
1、年齡28-35周歲；大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于處理客情關(guān)系，能吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常出差，對(duì)市場(chǎng)開拓有獨(dú)道見解；
3、有一年以上渠道管理及開拓能力，能獨(dú)立展開招商工作，有大型招商活動(dòng)及客戶資源優(yōu)先。

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