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菏澤市|本科|5-10年經(jīng)驗(yàn)|35-50歲
總經(jīng)理
所屬部門(mén):營(yíng)銷(xiāo)部
發(fā)布于:2021-03-31
已下線
1、組織實(shí)施公司大會(huì)審定的各項(xiàng)計(jì)劃、?方案以及董事長(zhǎng)的決議,全面主持公司的日常經(jīng)營(yíng)與管理工作,每月并向董事長(zhǎng)報(bào)告工作進(jìn)展情況;
2、根據(jù)董事長(zhǎng)確定的經(jīng)營(yíng)方針和投資方案全面負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的改進(jìn)和實(shí)施推進(jìn);,組織擬訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、重大投資項(xiàng)目、組織編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織擬訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案;擬訂公司稅后利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案和公司資產(chǎn)用于抵押融資的方案,并報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn),執(zhí)行;每半年并向董事長(zhǎng)報(bào)告工作進(jìn)展情況;
3、擬訂公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;聘任或者解聘除應(yīng)由董事長(zhǎng)聘任或者解聘以外的公司人員;組織擬訂公司員工工資、福利方案和獎(jiǎng)懲方案,年度調(diào)干和用工計(jì)劃,決定公司員工的聘用、升級(jí)、加薪、獎(jiǎng)懲及辭退;并報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn),執(zhí)行;每月并向董事長(zhǎng)報(bào)告工作進(jìn)展情況;
4、組織擬訂公司基本管理制度,并報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn);制訂公司具體規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、在董事長(zhǎng)授權(quán)額度內(nèi),決定公司法人財(cái)產(chǎn)的處置和固定資產(chǎn)的購(gòu)置;按照財(cái)務(wù)制度,審批和簽發(fā)一定額度的財(cái)務(wù)支出款項(xiàng)。審批公司日常經(jīng)營(yíng)管理中的各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,根據(jù)董事長(zhǎng)決定,對(duì)公司大額款項(xiàng)的調(diào)度與財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)行聯(lián)簽制;
7 按月向董事長(zhǎng)報(bào)告公司重大合同的簽訂情況、執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況。根據(jù)董事長(zhǎng)授權(quán),代表公司簽署各種合同和協(xié)議;簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù);
8 依據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織實(shí)施經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)的各項(xiàng)決議、?工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則,其中包括業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、人力資源管理、企業(yè)管理、?財(cái)務(wù)管理等方面的工作計(jì)劃,對(duì)工作進(jìn)行控制管理;
9 主持和召集總經(jīng)理辦公會(huì)議;提議召開(kāi)董事長(zhǎng)臨時(shí)會(huì)議;參加社會(huì)組織各項(xiàng)活動(dòng)
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