職位描述

薪資待遇面議
崗位職責：
1、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系；
2、協(xié)助總經理起草各類文件，包括各項規(guī)章制度、日常文書等。
3、推進公司企業(yè)文化建設工作，負責公司管理制度的執(zhí)行等。
4、負責全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略與預算方案；
5、負責審核招聘計劃、招聘程序，做好各部門間的協(xié)調工作等；
6、負責根據公司對績效管理的要求，審核評價政策，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
崗位要求：
1、五官端正，能很好的與人溝通。
2、大專及以上學歷。
3、綜合能力較強，有一定的組織與績效考核管理經驗；
4、文筆相對較強，有一定的協(xié)調能力；
5、有互聯(lián)網與軟件公司工作經驗優(yōu)先考慮；
6、有家具行業(yè)經驗者優(yōu)先；
公司路線：
1.乘坐地鐵至“展覽中心”站點下車，從B1出口，步行500米興業(yè)萬家旁邊的白色辦公樓整棟便是本公司
2.可乘坐到達“厚街家具材料市場”站點下車，離公交站只有50米，白色辦公樓二樓
公司福利：
1、完善的休假制度：每周5.5天工作制，每日8小時考勤制度，員工均帶薪享有國家法律規(guī)定的各種假期及年休假。
2、提供有競爭力的薪酬待遇,年終獎及晉升空間.
3、廣闊的發(fā)展平臺：根據員工職業(yè)發(fā)展提供各種專業(yè)培訓，為優(yōu)秀員工提供晉升發(fā)展機會。

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