職位描述

【工作職責(zé)】：
1、根據(jù)公司定制家具的發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)進(jìn)度，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面工作協(xié)調(diào)；
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)好各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題；
4、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)，確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。
【任職條件】：
1、男性，30-45歲，中專或以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、家具類等專業(yè)，身體健康；
2、10年以上制造類企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上家具行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理崗位及以上的崗位工作經(jīng)歷，有定制家具生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通生產(chǎn)管理及木板類加工工作管理經(jīng)驗(yàn)、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等；
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

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