JJR家具人才網(wǎng)改版升級,請為您的簡歷綁定一個有效的手機號碼,綁定后可通過手機號碼登錄及找回密碼
- 賬號登錄
- 短信驗證碼登錄
一、崗位職責:
1、對部門巡查檢查制度及與安裝工藝及質(zhì)量要求,提出有效建議;
2、對部門安裝質(zhì)量檢查流程和體系, 提出有效建議;
3、匯總所轄事業(yè)部每周、每月、年度安裝質(zhì)量情況;
4、制訂每月安裝質(zhì)量巡查計劃并負責執(zhí)行實施;
5、對所轄樓盤的各大產(chǎn)品進行安裝質(zhì)量巡查并進行評分工作;
6、對巡查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進行跟進到底,直到整改完成為止;
7、與 各樓盤負責人做好溝通、協(xié)調(diào)工作,一并監(jiān)督安裝質(zhì)量;
8、總結(jié) 月度、季度和年度質(zhì)量巡查工作;
9、對班組、跟辦員有必要進行培訓或會議,討論安裝質(zhì)量情況;
10、跟進部門安排的其他臨時性工作。
二、崗位要求:
1、25-35歲,性別不限:
2、大專及以上學歷,工民建,裝修類專業(yè)/管理類專業(yè)優(yōu)先;
3、2年以上裝修類及質(zhì)量管理類崗位或同等裝修管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉各種質(zhì)量管理手段運用和實施;
4、具備裝修質(zhì)量、建筑質(zhì)量管理專業(yè)理論知識,熟悉四大件安裝質(zhì)量,至少掌握板材家具安裝等專業(yè)知識;
5、熟悉質(zhì)量巡查、協(xié)調(diào)溝通等工作;
6、能夠獨立進行質(zhì)量管理目標規(guī)劃和需求分析;
7、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力以及團隊管理能力;
8、熟練操作辦公軟件,具備一定的公文寫作和處理能力,書面表達和寫作能力較強,有基本的統(tǒng)計分析能力和數(shù)據(jù)管理能力;
9、形象氣質(zhì)佳,自信,熱情,有家具行業(yè)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。