職位描述

1、全面了解目前服務(wù)客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求，掌握客戶推廣產(chǎn)品的定位、特性、目標(biāo)受眾群等各產(chǎn)品要素；
2、根據(jù)客戶創(chuàng)意要求，合理分配工作任務(wù)并與客戶溝通工作進(jìn)程，在雙方確認(rèn)的時間段內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)意稿的提供；
3、與制作部門溝通，全面了解創(chuàng)意效果的可執(zhí)行性以及實體部分與創(chuàng)意部分的所存在表現(xiàn)差距是否在可控范圍；
4、全面管理部門人員，合理安排相關(guān)工作人員的工作任務(wù)、對各人員工作內(nèi)容的完成時間進(jìn)行跟蹤和負(fù)責(zé)；
5、針對創(chuàng)意部的相關(guān)工作人員進(jìn)行稽核考評，對工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、可發(fā)展性進(jìn)行評估，保證創(chuàng)意部的總體能力素質(zhì)；
6、制定相關(guān)培訓(xùn)計劃，針對客戶部相關(guān)人員進(jìn)行廣告制作基本術(shù)語以及相關(guān)制作物的基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)，以提高團(tuán)隊的溝通效率。

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