職位描述

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，嚴(yán)格服從上級(jí)指揮、監(jiān)督、檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)各地代理商的培訓(xùn)需求調(diào)研工作，為代理商提供產(chǎn)品培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、門店運(yùn)營(yíng)管理等綜合性的培訓(xùn)服務(wù)；
3、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，擬訂各種促銷方案及不同時(shí)期、不同促銷活動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)算，
4、協(xié)助代理商進(jìn)行年度、季度、月度及節(jié)假日的各種促銷活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)各種推廣方案的實(shí)施，對(duì)方案的實(shí)施予以監(jiān)督，并進(jìn)行銷售的評(píng)估；
6、有計(jì)劃的安排每周的工作及月總結(jié)報(bào)表，并提出合理化的工作建議；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

任職要求：

1、具有終端市場(chǎng)營(yíng)銷管理、連鎖經(jīng)營(yíng)、促銷策略、售后服務(wù)等理念知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，
2、熟悉培訓(xùn)體系運(yùn)作及櫥柜行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，
3、熟悉培訓(xùn)的整體流程，具備獨(dú)立開展培訓(xùn)的能力，
4、具有一定的課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有敏銳的市場(chǎng)信息洞察力和敏感性，
5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，
6、具有較好的課件設(shè)計(jì)能力，能熟練運(yùn)用辦公轉(zhuǎn)件Word、Excel、PPT等，
7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，良好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行能力

該公司其他職位