職位描述

工作職責(zé)：
一、協(xié)助制定市場拓展發(fā)展戰(zhàn)略以保障目標(biāo)達(dá)成
1. 根據(jù)個(gè)人年度/季度/月度銷售目標(biāo)，擬定行動(dòng)措施和行動(dòng)方案報(bào)上級(jí)；
2. 進(jìn)行市場調(diào)研分析和預(yù)測，提出市場發(fā)展的意見和建議供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策，協(xié)助制定和實(shí)施新的市場拓展策略；
二、負(fù)責(zé)所轄渠道的工作開展
1. 梳理客戶，及時(shí)反饋客戶的意見和建議，對(duì)公司提出建設(shè)性意見和建議；
2. 建立客戶檔案，區(qū)分客戶等級(jí)，針對(duì)等級(jí)分類進(jìn)行定期的客戶跟蹤、聯(lián)絡(luò)、維護(hù)，保障客戶滿意度；
3. 策劃執(zhí)行部門營銷活動(dòng)，活動(dòng)投入、效果產(chǎn)出等進(jìn)行控制；
4. 尋找合作網(wǎng)站、組織團(tuán)購活動(dòng)等工作；
5. 保障渠道客戶開發(fā)數(shù)量和銷售目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成；
6. 協(xié)助處理活動(dòng)中客戶投訴，維護(hù)公司公共形象，保障公司利益；
三、部門的其他工作及上級(jí)交辦的其他工作
任職要求：
市場分析、規(guī)劃和較強(qiáng)的市場開拓和維護(hù)能力；
誠實(shí)信用、勤奮、責(zé)任心強(qiáng)；
較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
熟練操作辦公軟件；

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