職位描述

1、五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、踏實(shí)誠(chéng)信、處事嚴(yán)謹(jǐn)，具有一定的溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、熟悉生產(chǎn)管理流程，具有制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、表單化的管理經(jīng)驗(yàn)。
4、制定并組織實(shí)施本部門年度工作計(jì)劃，規(guī)劃分配工作，及時(shí)掌握生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，監(jiān)管員工的工作質(zhì)量及進(jìn)度，解決生產(chǎn)操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)處理部門內(nèi)各項(xiàng)突發(fā)事件 ；
6、薪資面談。

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