JJR家具人才網(wǎng)改版升級,請為您的簡歷綁定一個有效的手機號碼,綁定后可通過手機號碼登錄及找回密碼
- 賬號登錄
- 短信驗證碼登錄
崗位職責:
1、嚴格執(zhí)行公司相關管理制度,使生產(chǎn)部工作標準化、規(guī)范化。
2、按照ISO9001/14001/18001質(zhì)量管理體系相關程序展開本部工作。
3、組織擬(修)訂生產(chǎn)部(生產(chǎn)車間、設備、安全、人員考核等)有關的規(guī)章制度、標準、操作規(guī)程、實施細則,并組織執(zhí)行及監(jiān)督落實。
4、持續(xù)推進各生產(chǎn)車間改善項目展開,從品質(zhì)、成本、效率、交期、安全、5S、士氣等各方面提升生產(chǎn)管理水平,推動精益生產(chǎn)實施。
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,編制生產(chǎn)部各車間年、季、月度產(chǎn)能規(guī)劃并組織具體實施,調(diào)度平衡各車間做好生產(chǎn)前、生產(chǎn)過程的各項工作,建立良好的生產(chǎn)秩序,做到均衡生產(chǎn),實現(xiàn)產(chǎn)能目標。
6、組織生產(chǎn)各車間全過程的生產(chǎn)管理和工序管理,嚴格按標準工藝文件要求生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,降低品質(zhì)不良率,使整個生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
7、定期組織生產(chǎn)會議,總結(jié)分析生產(chǎn)指標(產(chǎn)能達成率,生產(chǎn)計劃達成率,品質(zhì)下線一次合格率、設備正常運轉(zhuǎn)駕動率,工傷事故,5S及綜合管理)完成情況,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題,會同有關部門共同解決。
8、組織員工的安全教育培訓,提高公司安全生產(chǎn)管理水平,做好“防火災、防盜竊、防損壞”的安全預防工作,杜絕安全事故發(fā)生。
9、保持良好的員工精神面貌。不斷提升產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)與效率。保證生產(chǎn)準時交貨。
10、定期向生產(chǎn)總監(jiān)匯報工作,并完成其交辦的其它工作。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷。
2、工商管理、機械設計、工業(yè)工程類專業(yè)畢業(yè),8年生產(chǎn)工作經(jīng)驗,5年以上沙發(fā)制造工作經(jīng)驗。
3、熟練沙發(fā)生產(chǎn)流程,懂沙發(fā)制造工藝,懂得生產(chǎn)相關各方面的調(diào)控手段,具有數(shù)據(jù)分析能力;熟悉ISO9001/14001/18001質(zhì)量體系,熟練使用辦公室軟件,會使用管理工具(如:PDCA循環(huán)管理、要因分析法、5W1H、管制圖等)。
4、有車間管控能力,能吃苦耐勞,工作責任心強;30-50歲,有沙發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗,需配合生產(chǎn)加班。會使用管理工具(如:PDCA循環(huán)管理、要因分析法、5W1H、管制圖等)。