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深圳市|高中|1-3年經(jīng)驗(yàn)|22-28歲
市場(chǎng)拓展專員
所屬部門(mén):東莞分公司
發(fā)布于:2016-10-31
已下線
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
任職資格:
1、能適應(yīng)經(jīng)常外出跑客戶,能獨(dú)立從事產(chǎn)品推廣銷售,服從公司安排;
2、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、底薪+提成(面議)+包食宿+伙食補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)等。
公司簡(jiǎn)介
TT-HOME田田家園家具有限公司是一家逾十年沉淀的電商家具企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、企劃、銷售于一體的規(guī)范化家具企業(yè),數(shù)十家行業(yè)內(nèi)供應(yīng)合作伙伴均為知名大廠家。旗下?lián)碛蠽ISNEY衛(wèi)詩(shī)理、HERTHA赫莎、TT-HOME田田家園、辟古四大電商品牌,并分別在天貓開(kāi)設(shè)了旗艦店,主營(yíng)高端歐式家具,其中VISNEY衛(wèi)詩(shī)理連續(xù)五年高端家具銷量領(lǐng)跑,整體家具類目TOP9,客單價(jià)高達(dá)2.1萬(wàn),是行業(yè)均值的7.6倍。
2014年攜手央企巨頭保利地產(chǎn),巨擘聯(lián)袂,百城聯(lián)動(dòng)打造1111個(gè)歐式樣板間。2015年正式啟動(dòng)O2O大戰(zhàn)略,三層別墅式Olivelife生態(tài)生活體驗(yàn)館在東莞落成,武漢、杭州、順德等地的A類旗艦體驗(yàn)館,坪山、北海、開(kāi)封、淄博、麗水等地的B類家居生活館成功簽約并陸續(xù)建成開(kāi)館,是中國(guó)落地實(shí)施高端歐式家具O2O模式的先行者。
田田家園家具有限公司所隸屬的香港肯創(chuàng)集團(tuán),注冊(cè)資本5000萬(wàn),旗下除了田田家園家具有限公司,還有肯創(chuàng)學(xué)院,木馬人家具廠,康正葵花科技公司,foogle科技公司,霏凡裝飾有限公司等,形成了未來(lái)科技、家具家裝、教育培訓(xùn)和傳統(tǒng)制造四大核心產(chǎn)業(yè)。
薪 酬 福 利
業(yè)界傳說(shuō)
A?電商家具行業(yè)名列前茅的品牌公司,被多眾多公司競(jìng)相爭(zhēng)奪的電商人才培養(yǎng)基地
B?傳說(shuō)中電商行業(yè)超高顏值的公司,一舉顛覆電商行業(yè)是***才從事的一貫觀念
C?百萬(wàn)級(jí)年會(huì)年終表彰,十幾家媒體爭(zhēng)相報(bào)導(dǎo),迅速在行業(yè)內(nèi)打響名號(hào),工作一年抵十年。
基礎(chǔ)福利
A?社保、全勤獎(jiǎng)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、房補(bǔ)、工齡
B?包食宿:午晚兩餐,溫馨住宿環(huán)境隔壁老王都羨慕(在大城市,這可是能省下一筆不小的開(kāi)支);
C?年終獎(jiǎng)(電商行業(yè)極少數(shù)有全民年終獎(jiǎng)的公司)
D?即將遷入高端大氣上檔次的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園,住百家、康佳、騰訊、自然醒都是園區(qū)鄰居企業(yè)。
特色幸福工程
A?在公司工作滿1年以上無(wú)重大違紀(jì)且對(duì)公司有過(guò)3次以上重大貢獻(xiàn)的可以申請(qǐng)送房或車;(傳說(shuō)中別人的公司);
B?在公司工作滿3年普通員工和1年的優(yōu)秀員工,其父母每月也會(huì)得到由公司發(fā)放的幸福津貼(給員工父母發(fā)工資,希望你能成為下一個(gè));
C?在公司工作滿3年的男女朋友,最后領(lǐng)證組建家庭,公司會(huì)送房或送車。(公司出資助你秀幸福一臂之力);
D?管理層的親,每月還會(huì)得到公司1000元的服裝補(bǔ)貼(老板出資,幸福到爆,絕對(duì)有);
培訓(xùn)機(jī)制
國(guó)內(nèi)外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游那都是常見(jiàn)小兒科(五星級(jí)飛機(jī)往返豪華度假游更是每年都有)公司重視的外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)才是硬道理,集團(tuán)自有的肯創(chuàng)學(xué)院,定期外聘知名講師和內(nèi)部講師大量培訓(xùn)讓你的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展更加明朗
晉升機(jī)制
A?只要有才,就能很快得到重用;不論資排輩,晉升不看年齡不看工齡;
B?每半年一次加薪的機(jī)會(huì),還有9月特殊人才加薪月(一年加薪3次不再是夢(mèng));
C?重能力看業(yè)績(jī),一年可以實(shí)現(xiàn)多級(jí)跳;提供各種靈活的發(fā)展路徑,鼓勵(lì)專長(zhǎng)發(fā)展。
夢(mèng)想合伙人
?滿3個(gè)月正式員工就有資格申請(qǐng)入股成為公司股東,有核心技術(shù)的員工更有機(jī)會(huì)成為企業(yè)合伙人,享受高額年底分紅。集發(fā)展和創(chuàng)業(yè)與一身(2015年股東投資回報(bào)率92%,分紅獎(jiǎng)金秒超一年工資?。?
公司官網(wǎng):http://www.tt-home.com.cn/
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