職位描述

任職資格：
1、負(fù)責(zé)合肥區(qū)域直營店面的全面管理，擬定年度銷售目標(biāo)達(dá)成方案、策略，并組織實施；
2、根據(jù)市場情況，及時策劃、組織店面營銷活動，并對效果進(jìn)行評估；
3、負(fù)責(zé)直營店面團(tuán)隊打造，提高團(tuán)隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力；
4、負(fù)責(zé)店面日常管理的監(jiān)管，并對樣品、陳設(shè)提出優(yōu)化方案并落實；
5、負(fù)責(zé)直營店日常運(yùn)營的監(jiān)管和持續(xù)改進(jìn)；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗，其中擔(dān)任同等職位不少于一年；
2、熟悉家居行業(yè)，對直營店模式有深刻的認(rèn)知，熱愛直營店工作；
3、熟悉直營店銷售提升的各類方法、技巧，熟悉直營店管理運(yùn)作體系；
4、善于團(tuán)隊管理，尤其擅長激勵團(tuán)隊，較強(qiáng)的組織能力、策劃能力，超強(qiáng)的執(zhí)行力；
5、年齡28-35歲。
福利待遇：
1、公司提供國家規(guī)定的五項保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；
2、所有崗位均享受午餐補(bǔ)助；
3、工作滿一年者享有工齡工資；
4、法定節(jié)假日（如端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、婦女節(jié)等）公司根據(jù)實際發(fā)放物質(zhì)福利；
5、每年不定期安排旅游和各項互動活動；

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