職位描述

聯(lián)系人：李經(jīng)理
電話：13315226108

1、直接上級：總經(jīng)理
2、直接下屬：車間主任、副主任、庫管
3、本職工作：
1）全面負責本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。
2）完成公司的全年生產(chǎn)任務。
4、直接責任：
1）負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施。
2）組織員工學習交流、科技研討、進行技術(shù)改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量。
3）加強班組建設，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓。領(lǐng)導員進行創(chuàng)新。并督導各項措施的落實工作。
4）參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。
5、領(lǐng)導責任：
　 1）對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責。
　 2）對設備、人員等安全負責。
　 3）對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。
　 4）確保生產(chǎn)正常運行 。
6、主要權(quán)力：
　 1）對本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)。
　 2）對直接下屬有建議任免權(quán)。對所屬下級有任免權(quán)。
　 3）對新技術(shù)、新設備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權(quán)。
4）對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權(quán)。
　 5）對員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。
　 6）對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權(quán)。
　 7）對因公出差人員有批準權(quán)。對出差費用有審批權(quán)。
　 8）對生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。
7、管轄范圍：
　 1）工廠內(nèi)的設備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。
8、素質(zhì)要求：
　 1）大專及以上文化程度,具有五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
　 2）身體健康,責任心強，熱愛工作，年齡30歲以上。
3）具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全、管理能力，具有一 定的書寫能力及較強的語言表達能力。
4）具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、設備、機電、安全等基本知識和技能。
5）能最有效的組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務。保證安全生產(chǎn)。
6）有很強開拓能力及進取心，能夠運營整個生產(chǎn)工作。

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