職位描述

崗位要求：
1、年齡25-35周歲，男女不限，大專學(xué)歷以上，相應(yīng)熟練工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，樂觀自信，執(zhí)著進取，自我管理意識強、抗壓耐挫能力強、目標(biāo)感強；
3、有敏銳快速思維和創(chuàng)新能力，有資源敏感意識和開發(fā)意識，有較強的溝通洽談能力；
4、精通業(yè)務(wù)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式和資源渠道，知曉排名規(guī)則、優(yōu)化技巧、量變分析等網(wǎng)絡(luò)推廣技術(shù)及其對轉(zhuǎn)化率的影響；
5、注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務(wù)精神；
6、其他相應(yīng)的崗位技能和晉升發(fā)展空間；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對公司自媒體進行資源優(yōu)勢整合，對公司品牌價值、發(fā)展歷史、經(jīng)營動態(tài)及重要事件，進行總結(jié)提煉，包裝、制作整體推廣信息，制定推廣計劃并管理實施；
2、明確推廣目標(biāo)，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介，推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)，提高曝光率和知名美譽度；
3、利用新媒體溝通方式，運用多種網(wǎng)絡(luò)推廣技術(shù)和手段，建立推廣渠道，提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果，并跟蹤、評估、分析、修正；
4、關(guān)注并收集各渠道推廣數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確分析，優(yōu)化處理；監(jiān)測、管理并維護目標(biāo)市場，發(fā)現(xiàn)負(fù)面信息，及時處理；
5、負(fù)責(zé)銜接推廣運營需要的市場、企劃、技術(shù)、設(shè)計等職能部門支撐；
6、對推廣運營的過程和結(jié)果，進行動態(tài)研究，提交數(shù)據(jù)分析報告，為公司經(jīng)營管理提供決策；并建立推廣運營檔案；
7、負(fù)責(zé)對崗位工作進行資源整合，制作模板，集成“渠道工具”，對區(qū)域市場的自媒體推廣，實現(xiàn)專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)化、規(guī)范化的培訓(xùn)指導(dǎo)和功能復(fù)制；

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