職位描述

1,、負(fù)責(zé)對各項銷售系統(tǒng)信息、數(shù)據(jù)、文件的匯總、存檔工作的統(tǒng)籌安排；
2、對銷售系統(tǒng)的各項作業(yè)程序，管理制度和政策的執(zhí)行進(jìn)度跟進(jìn)和監(jiān)督；
3、對銷售系統(tǒng)人員進(jìn)行績效考核，對營銷中心人員的薪金及激勵方案分析并提出修改議案；
4、對銷售策略和銷售計劃的執(zhí)行進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核；
5、協(xié)助品控部受理顧客和分銷商的投訴事件，進(jìn)行分析協(xié)調(diào)，提出問題的解決方案，并上報領(lǐng)導(dǎo)；
6、退換貨物的指導(dǎo)監(jiān)督工作；
7、營銷系統(tǒng)的信息、數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性的檢察工作；
8、銷售內(nèi)勤工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與管理工作；
9、各種銷售批件、報表的預(yù)審與監(jiān)督工作；
10、本部門各崗位的工作檢查和員工的培訓(xùn)計劃；
11、客戶的檔案及經(jīng)營狀況分析工作；
12、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)述職和定期聽取下級的述職；
13、銷售管理部日常事務(wù)的管理工作。

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