職位描述

1、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定并實(shí)施本部門的月/季/年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，并完成指標(biāo)計(jì)劃；
2、 指導(dǎo)、監(jiān)督本員工貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)思想、服務(wù)理念，維護(hù)公司的形象和信譽(yù)；
3、 負(fù)責(zé)落實(shí)公司整體營(yíng)銷計(jì)劃和針對(duì)本部的營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)部配合樓盤開發(fā)工作；
4、 本部門設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)工作；
5、 負(fù)責(zé)對(duì)本部門設(shè)計(jì)人員簽訂的合同文本及設(shè)計(jì)圖紙和預(yù)算進(jìn)行審核；
6、 負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工工作業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)能力的考核與監(jiān)督；
7、 負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)設(shè)計(jì)師的業(yè)務(wù)談判，設(shè)計(jì)方案，預(yù)算進(jìn)行審核；合同簽訂，款項(xiàng)收取等工作

該公司其他職位