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、負(fù)責(zé)銷售人員的招募及培訓(xùn)。
2、制定年度招商目標(biāo)和整體招商工作規(guī)劃,并領(lǐng)導(dǎo)付諸實(shí)施。
3、建立、管理公司銷售隊(duì)伍,規(guī)范運(yùn)作流程收集和分析市場動(dòng)態(tài),制定公司銷售政策與加盟政策。
4、負(fù)責(zé)制定和完善銷售制度,逐步建立健全適應(yīng)市場的發(fā)展的完整的營銷管理體系。
5、負(fù)責(zé)對(duì)渠道銷售人員的考核評(píng)估。
6、執(zhí)行能力強(qiáng)、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
7、工作責(zé)任心強(qiáng),有優(yōu)良的職業(yè)道德操守。