職位描述

1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃。
3.負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度。
4.合理調(diào)配人員和設備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。
5.主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作。
6.對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量。
7.監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正。
8.參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施。
9.監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
10.建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識。
11.推進10S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理。
12.按時考核車間員工的10S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
13.負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查。
14.控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。
15.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
16.統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率。
17.統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
18.組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務培訓。
19.配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
20.負責協(xié)調(diào)與其他相關部門的關系。
21.及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件。
22.完成領導交辦的其他任務。
23.具有木工主管五年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

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