職位描述

職位描述：

1、負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、個人綜合素質(zhì)培訓(xùn)、產(chǎn)品銷售培訓(xùn)、賣場擺設(shè)銷售技巧培訓(xùn)、代理商與終端商的團(tuán)隊專業(yè)技能培訓(xùn)，解決代理商與終端商的店鋪管理問題等相關(guān)工作.
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定集代理商培訓(xùn)管理總體工作規(guī)劃；
3、根據(jù)管理發(fā)展需要，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定完善代理商培訓(xùn)管理所需各項(xiàng)管理規(guī)章、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，確保代理商培訓(xùn)管理的規(guī)范化運(yùn)作；
4、根據(jù)公司總體規(guī)劃，結(jié)合家具培訓(xùn)部本年的工作方向，組織制定本年度費(fèi)用預(yù)算，并報批；根據(jù)部門崗位評級制度，對培訓(xùn)師的定級做出合理性評估，報營銷中心批準(zhǔn)，達(dá)到合理激勵的作用。
5、課程開發(fā)管理工作，負(fù)責(zé)各個專業(yè)培訓(xùn)課程體系的搭建及完善，確保課程開發(fā)方向正確；負(fù)責(zé)課程開發(fā)管理工作流程的制定及完善，對異常情況進(jìn)行梳理及糾正；



任職要求：
1、大專以上，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、培訓(xùn)管理體系的搭建，擅長教學(xué)管理、資源分配，擅長教學(xué)體系運(yùn)營；
3、熟悉連鎖專賣店培訓(xùn)模式，熟悉培訓(xùn)各模塊工作流程，良好的口頭與書面表達(dá)能；
4、具有優(yōu)秀的邏輯思考能力、分析能力、強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識、系統(tǒng)思維能力、良好的人際交往能力。

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