職位描述

崗位職責：
1、負責根據(jù)部門年度計劃、年度利潤目標制定部門工作目標和工作計劃，并負責監(jiān)督實施；
2、制定工藝組管理制度和激勵機制，持續(xù)改進管理及作業(yè)流程，激勵和開發(fā)人員的潛能；
3、負責內(nèi)部各組以及外部各部門間溝通協(xié)調(diào)，平行處理下屬員工的沖突
5、負責組內(nèi)人員培訓與提升下屬管理、工作技能，建設富有戰(zhàn)斗力的團隊；
6、負責制定工藝技術結構、質(zhì)量標準、加工規(guī)范，不斷改善工藝技術，改進生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量；
7、負責協(xié)助經(jīng)理處理客戶投訴工廠技術質(zhì)量方面原因的改善，完成上級領導安排的其他相關工作任務，定期向上級述職報告；
8、對知悉的公司機密負責。
任職資格：
1、本科以上學歷，3年以上工藝技術管理工作經(jīng)驗，行業(yè)領軍企業(yè)技術管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，并有處理突發(fā)事件的能力熟悉服務體系建設。
3、智力優(yōu)異，有較強的學習和良好的職業(yè)素質(zhì)和責任感，并具備強烈的結果導向意識、系統(tǒng)思維和執(zhí)行能力。
4、能根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要，不斷改革與完善工藝結構、制程標準，使公司利潤最大化，具創(chuàng)新激情；
5、能及時了解行業(yè)的發(fā)展變化情況和趨勢，并不斷提出工藝技術解決方案；

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