職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)門板車間年度產(chǎn)量、利潤目標(biāo)，制定工作計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。
2、負(fù)責(zé)制定和完善門板車間生產(chǎn)管理制度和員工激勵機制，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)運作流程，激勵和開發(fā)員工的潛在能力，最優(yōu)化生產(chǎn)流程。
3、負(fù)責(zé)平行部門和上下級間的溝通協(xié)調(diào)、處理下屬員工的分歧。
4、負(fù)責(zé)門板車間行政人事管理，培訓(xùn)與提升下屬管理、工作技能，建設(shè)富有戰(zhàn)斗力的團隊
5、負(fù)責(zé)門板車間的團隊文化建設(shè)和產(chǎn)品品牌提升。
6、負(fù)責(zé)客戶投訴門板生產(chǎn)方面原因的改善及售后服務(wù)工作的監(jiān)督實施。
7、負(fù)責(zé)門板車間的整體規(guī)劃和各類資源的申請、整合與利用。生產(chǎn)設(shè)備的正常運行及產(chǎn)能的開發(fā)利用。
8、定期向廠長述職。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上大中型家具制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
2、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，并有處理突發(fā)事件的能力；
3、熟悉先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理模式；
4、智力優(yōu)異，有較強的學(xué)習(xí)和良好的口頭與書面表達(dá)能力；
5、品德高尚，為人正直公平，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和責(zé)任感，并具備強烈的結(jié)果導(dǎo)向意識、系統(tǒng)思維和執(zhí)行能力。

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