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崗位職責(zé):
1、完善招商運(yùn)營(yíng)部的管理制度,優(yōu)化招商工作流程。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)拓展、商務(wù)談判、簽訂合同等工作;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);
4、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門(mén)員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力。
5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。
薪資福利:
1、無(wú)責(zé)底薪6000+綜合補(bǔ)貼2000+績(jī)效獎(jiǎng)3000;
2、年終分紅
3、五險(xiǎn)一金、生日禮金及其他節(jié)日福利