職位描述

技術部經(jīng)理的職位說明崗位職責：
1、負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；
2、負責及時指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；
3、帶領團隊及時解決生產(chǎn)技術中遇到的問題，有較好的組織協(xié)調管理能力。
4、負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。
5、組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作。
6、主持公司產(chǎn)品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；
7、根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝、質量控制點指導書等工藝文件；
8、認真負責，富有團隊合作精神，有一定的親合力。
任職要求：
1、要求有5年以上辦公家具工藝技術設計經(jīng)驗。具備多年工藝技術設計經(jīng)歷。能夠準確考察分析家具產(chǎn)品特點者優(yōu)先。
2、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。
3、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。
4、負責公司新技術引進和網(wǎng)絡產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術不斷更新。領導新程序、新系統(tǒng)的設計開發(fā)。
5、精通各種設計軟件及辦公軟件。
6、思維活躍，工作細心，責任心強，能夠承受較大的工作壓力。

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