職位描述

崗位職責：
1、帶領(lǐng)督導(dǎo)團隊，按要求執(zhí)行公司頒布的各項規(guī)章制度；
2、按相關(guān)質(zhì)量標準，在確保質(zhì)量的前提下協(xié)助生產(chǎn)按期出貨；
3、公正、客觀的收集、匯總分析所負責區(qū)域車間的質(zhì)量數(shù)據(jù)；
4、負責對“檢驗一組”團隊的管理及建設(shè)
5、負責對相關(guān)區(qū)域各分廠出現(xiàn)的品質(zhì)問題，進行及時處理及改善預(yù)防
6、進行“檢驗一組”，質(zhì)量管控及數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總和分析；
7、學(xué)習(xí)成長，定期對全體檢“驗一組人員”進行培訓(xùn)；
8、總結(jié)月度、季度和年度“檢驗一組”的質(zhì)量工作；
9、工作上負責與外部的協(xié)調(diào)與溝通
10、跟進部門安排的其他臨時性工作。
11、定期對所負責區(qū)域使用的“化工材料”進行質(zhì)量巡查監(jiān)控
12、定期對現(xiàn)場使用的工藝圖紙錯誤問題，進行數(shù)據(jù)收集、督導(dǎo)相關(guān)部門進行針對改進
任職要求：
1、具備家具專業(yè)知識，熟悉家具生產(chǎn)制作、工藝流程、質(zhì)量體系管理、質(zhì)量標準要求
2、3年以上家具質(zhì)量管理及生產(chǎn)工藝方面工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量標準及管控流程的運用和實施。
3、能夠獨立開展質(zhì)量管控及預(yù)防改善分析。
4、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力以及團隊管理能力。
5、熟練操作辦公軟件；具備一定的公文寫作和處理能力，及一定的書面表達和寫作能力，有基本的統(tǒng)計分析能力和數(shù)據(jù)管理能力。

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