職位描述

1、負(fù)責(zé)月度、季度、年度等各類報(bào)表分析統(tǒng)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品擺場、返單、庫存等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，數(shù)據(jù)遷移，數(shù)據(jù)分析工具的開發(fā)和維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)的運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)異常和波動(dòng)診斷的數(shù)據(jù)分析和支持工作。
5、定期統(tǒng)計(jì)外協(xié)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析（庫存數(shù)、在途數(shù)、銷售占比、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及占比等）
6、完成上級(jí)交代的其他工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2、精通office操作，數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)可視化工具。
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和商業(yè)判斷能力，能夠有效推進(jìn)商業(yè)策略的執(zhí)行。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

該公司其他職位