職位描述

1、協(xié)助制定年度生產(chǎn)計(jì)劃及各個(gè)階段的奮斗目標(biāo)、中心工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理和相應(yīng)相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計(jì)劃等的建立，健全、完善并督促執(zhí)行工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程；
3、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營和人員管理，檢查生產(chǎn)工作，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行及生產(chǎn)任務(wù)的完成；
4、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。
任職資格：1、有一定實(shí)木固裝定制生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉實(shí)木固裝定制產(chǎn)品的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
3、精通實(shí)木固裝定制的生產(chǎn)工藝與生產(chǎn)流程、過程控制及質(zhì)量檢查，熟悉生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管；
4、具有很強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神工作時(shí)間：

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