職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度銷售計(jì)劃負(fù)責(zé)實(shí)施區(qū)域內(nèi)的招商和銷售工作；
2、根據(jù)市場(chǎng)變化制定可行性營(yíng)銷方案；
3、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷售進(jìn)行管理，并負(fù)責(zé)該區(qū)域空白市場(chǎng)的開發(fā)工作；
4、協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄區(qū)域營(yíng)銷特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司的營(yíng)銷和價(jià)格政策；
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷售的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，對(duì)其實(shí)施績(jī)效考核及督查，并對(duì)其他營(yíng)銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配；
6、轄區(qū)內(nèi)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理。
任職資格:
1、能承受市場(chǎng)壓力，積極創(chuàng)新發(fā)展市場(chǎng), 能適應(yīng)經(jīng)常出差；
2、有3年零售經(jīng)驗(yàn)，或有區(qū)域管理經(jīng)歷，2年以上零售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；

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