職位描述

崗位職責：
1、全面主持品牌部的日常經營管理工作，完成公司經營管理目標和發(fā)展目標。
2、制定全國各專賣店年度、季度的銷售目標達成計劃，制定各專賣店店長及店員招聘、培訓計劃。
3、制定本事業(yè)部的人才招聘、培養(yǎng)、考評計劃和方案并落實，組織協(xié)調一切內部資源，完成公司全年銷售任務。
4、制定全國各專賣店、各大區(qū)不同的銷售活動策劃方案和促銷方案，制定有效的行動綱領步驟、全面實施并達成年度、季度銷售目標。
5、制定完善本事業(yè)部管理及制度體系和薪酬體系。
6、確保本部人才招之即來，來之即訓、訓之即戰(zhàn)，戰(zhàn)之即勝，勝之不驕。
7、負責對本事業(yè)部年度季度銷售計劃制定，分解、落實、跟進、督導、評估，并達成各項管理目標。
8、有品牌戰(zhàn)略管理經驗及市場策劃能力和一定的文字功底。

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