職位描述

1.年齡28—45周歲，男，本科以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2.五年以上酒店工程領域家具、建材等行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，具備豐富的酒店領域營銷招投標工作經(jīng)驗，且有較為突出的業(yè)績，
3.具有中高檔軟體家具類，特別是中高檔床墊類企業(yè)同職工作經(jīng)驗，并有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。
4.認同公司企業(yè)文化，有成功的市場開發(fā)和品牌策劃案例，善于培訓和帶領團隊；
崗位職責：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定本部門的年度銷售目標和實施計劃，帶領團隊有效執(zhí)行銷
售計劃，達成業(yè)績目標；
2. 制定部門的薪酬激勵方案和操作規(guī)范，提升團隊士氣和競爭力；
3. 建設營銷隊伍，對本部門的人員進行招聘、培訓、考核和監(jiān)督；
4. 開拓新客戶，維護老客戶，推廣公司品牌和產(chǎn)品文化；
5. 對市場進行調(diào)研，對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、招投標手段進行收集、整理和分析，提出未來市場的發(fā)展方向和規(guī)劃；
6. 把握市場機會，制定酒店系列新產(chǎn)品開發(fā)、價格定位、上市規(guī)劃。
7. 按時向上級匯報銷售合同簽訂、履行情況，指標完成情況及資金回收情況；
8. 完成上級交辦的其它工作；
9. 薪資：1-1.2萬/月，底薪+提成

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