JJR家具人才網(wǎng)改版升級,請為您的簡歷綁定一個有效的手機號碼,綁定后可通過手機號碼登錄及找回密碼
- 賬號登錄
- 短信驗證碼登錄
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度工作目標(biāo)和預(yù)算,制定年度生產(chǎn)計劃并完成年度生產(chǎn)指標(biāo);
2、參與制訂制造中心的生產(chǎn)組織架構(gòu),并能實施團隊培養(yǎng)與激勵;
3、建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)范,完成日常內(nèi)部管理工作并監(jiān)督落實情況;
4、制訂產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建立健全產(chǎn)品質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進;
5、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度制造中心的計劃生產(chǎn),實施監(jiān)控,掌控生產(chǎn)進度并及時調(diào)整;
6、有效地控制生產(chǎn)成本,對設(shè)備和生產(chǎn)工作進行有效的監(jiān)督和管理;
7、建立良好的生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)秩序,強化生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理,完善管理保障體系;
8、定期召開生產(chǎn)分析會,分析生產(chǎn)現(xiàn)狀,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成;
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,50歲以下;
2、家具行業(yè)10年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗;
3、具有出色的生產(chǎn)管理分析洞察能力、具備全面的生產(chǎn)管理知識和技能;
4、具備較強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。