職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門(mén)年度計(jì)劃、年度利潤(rùn)目標(biāo)制定科室工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；
2、制定工藝科室制度和激勵(lì)機(jī)制，持續(xù)改進(jìn)管理及作業(yè)流程，激勵(lì)和開(kāi)發(fā)人員的潛能；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部各組以及外部各部門(mén)間溝通協(xié)調(diào)，平行處理下屬員工的沖突；
4、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員培訓(xùn)與提升下屬管理、工作技能，建設(shè)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理制定工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)質(zhì)量要求等，不斷改善工藝技術(shù)，改進(jìn)生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率、降低成本、提高良品率；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理完成訂單軟件的評(píng)估、導(dǎo)入、維護(hù)和人員培訓(xùn)；

任職要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷。
2、3年以上工藝技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，并有處理突發(fā)事件的能力熟悉服務(wù)體系建設(shè)。
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和良好的職業(yè)素質(zhì)和責(zé)任感，并具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)、系統(tǒng)思維和執(zhí)行能力。
5、能根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，不斷改革與完善工藝結(jié)構(gòu)、制程標(biāo)準(zhǔn)，使公司利潤(rùn)最大化，具創(chuàng)新精神；
6、能及時(shí)了解行業(yè)的發(fā)展變化情況和趨勢(shì)，并不斷提出工藝技術(shù)解決方案。

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