職位描述

1、 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略；
2、 提出系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，確定事業(yè)部發(fā)展側(cè)重點(diǎn)；
3、 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，制定事業(yè)部的組織架構(gòu)、構(gòu)建基本的組織團(tuán)隊(duì)；
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施各業(yè)務(wù)模塊，及對其的監(jiān)督工作；
5、 負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)和考核工作；
7、 具備綜合企業(yè)運(yùn)營管理能力，并具備實(shí)木家具5年以上公司高層管理經(jīng)驗(yàn)者
8、 熟悉法律法規(guī)，了解人力資源管理及薪酬體系管理；

該公司其他職位