職位描述

1、負(fù)責(zé)制造體系的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
2、與供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，制定生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。
3、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排。
4、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)和技術(shù)工藝處理等工作，保證生產(chǎn)效率。

任職要求：
1、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有家具行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)。
3、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管管理。
4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力和統(tǒng)籌能力。

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