職位描述

BOSS店總求賢令
一、待遇：
保底年收入16萬(wàn)起，上不封頂?。ɑ竟べY8萬(wàn)+保底獎(jiǎng)金8萬(wàn)），門(mén)店銷(xiāo)售提成，加利潤(rùn)分成。
二、職責(zé)：
1、制定門(mén)店年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，打造門(mén)店團(tuán)隊(duì)；
2、負(fù)責(zé)門(mén)店店面陳列和終端精致化管理；
3、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施所轄門(mén)店市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)溝通維護(hù)賣(mài)場(chǎng)和老客戶(hù)的關(guān)系。
三、權(quán)力：
1、享門(mén)店新員工招聘錄用權(quán)；
2、門(mén)店內(nèi)部員工日常工作分配、督導(dǎo)等支配權(quán)；
3、享有門(mén)店內(nèi)部員工的獎(jiǎng)懲權(quán)；
4、門(mén)店內(nèi)部日常費(fèi)用支出支配權(quán)。
四、要求：
1、男女均可，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、從事門(mén)店銷(xiāo)售管理工作三年及以上，有獨(dú)立開(kāi)店老板工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、單店年?duì)I業(yè)額500萬(wàn)以上經(jīng)歷的店長(zhǎng)優(yōu)先、有家居、建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力，有老板思維和經(jīng)營(yíng)管理能力。

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