職位描述

崗位基本職責：
1、負責公司舉辦的終端培訓的工作；
2、根據(jù)會場要求，單獨撰寫流程編排；
3、善于演講，有親和力，邏輯思維和適應能力強；
4、營造良好主現(xiàn)場的氛圍，積極協(xié)調會場氣氛；
任職要求：
1、2年以上培訓實施和管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)培訓及管理經(jīng)驗者優(yōu)先，
2、熟練掌握培訓調研、分析方法與工具；
3、具有較強的影響力和服務意識，善于團隊管理及組織協(xié)調；

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